Chi tiết tin tuyển dụng
Mô tả công việc
- Tuyển dụng: Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng, đăng tin, tìm kiếm ứng viên, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn và hỗ trợ tiếp nhận nhân sự mới.
- Quản lý nhân sự: Theo dõi hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động, chấm công, nghỉ phép và cập nhật dữ liệu nhân sự.
- Chế độ, chính sách: Phối hợp thực hiện các thủ tục liên quan đến bảo hiểm xã hội, chế độ phúc lợi và quyền lợi của người lao động.
- Hành chính: Quản lý văn phòng phẩm, tài sản, giấy tờ và thực hiện các công việc hành chính khác.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của quản lý.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan.
- Có từ 1–2 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính Nhân sự.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng, đặc biệt tại các doanh nghiệp sản xuất.
- Có kỹ năng tìm kiếm, sàng lọc và đánh giá ứng viên.
- Nắm được các nghiệp vụ HCNS cơ bản và quy định lao động liên quan.
- Sử dụng tốt tin học văn phòng; có kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc và xử lý tình huống.
- Chủ động, trách nhiệm, cẩn thận và có khả năng phối hợp với các phòng ban.
Quyền lợi
- Thu nhập từ 9–12 triệu đồng/tháng, tùy theo năng lực và kinh nghiệm.
- Được làm việc trong môi trường doanh nghiệp chuyên về máy móc và công nghệ ngành nhựa.
- Có cơ hội phát triển chuyên môn trong lĩnh vực Hành chính Nhân sự.
- Được hướng dẫn, phối hợp và hỗ trợ trong quá trình thực hiện công việc.
- Hưởng các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép và quyền lợi khác theo quy định pháp luật và chính sách công ty.
Lưu ý khi nộp hồ sơ
Bảo vệ quyền lợi của bạn: không chuyển tiền trước khi phỏng vấn; kiểm tra thông tin nhà tuyển dụng trước khi ứng tuyển.
