Không phải mọi công việc có nguy cơ bị AI tác động đều sẽ biến mất. Nhưng khi công nghệ có thể đảm nhận ngày càng nhiều nhiệm vụ, doanh nghiệp sẽ thay đổi cá...
Đọc tiếp
Trong hành trình tìm việc, điều đáng lo không hẳn là bị từ chối, mà là liên tục nhận về cùng một kết quả nhưng không biết nguyên nhân thực sự nằm ở đâu. Khi ...
Đọc tiếp
Thị trường lao động không thiếu những người đang tìm kiếm cơ hội, cũng không thiếu doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng. Vậy tại sao hai bên vẫn khó tìm thấy n...
Đọc tiếp
Sự ngột ngạt của đô thị cùng áp lực công việc khốc liệt đang đẩy nhiều người trẻ đến với trào lưu "bỏ phố về quê" hoặc lối sống du mục số (Digital Nomad). Nh...
Đọc tiếp
Sự bùng nổ của trí tuệ nhân tạo (AI) tạo ra hai luồng quan điểm trái ngược: một bên lo sợ làn sóng sa thải diện rộng, bên kia lại cho rằng AI chỉ là công cụ ...
Đọc tiếp
ỨNG VIÊN KHÔNG CHỈ ĐI PHỎNG VẤN. HỌ CŨNG ĐANG “PHỎNG VẤN” DOANH NGHIỆP.
Đọc tiếp
93% ứng viên bị loại không phải vì thiếu năng lực chuyên môn, mà vì rơi vào cái bẫy "trả lời như một cỗ máy". Bạn chuẩn bị hàng giờ để học thuộc lòng các câu...
Đọc tiếp
Cứ 3 nhân viên mới, có 1 người nghỉ trước ngày thứ 90. Không phải vì lương. Bài viết chỉ ra nguyên nhân thật sự — và hệ thống giữ người mà mọi doanh nghiệp S...
Đọc tiếp
