Chi tiết tin tuyển dụng
Mô tả công việc
- Tuyển dụng - Trọng tâm chính
- Tiếp nhận nhu cầu và lập kế hoạch tuyển dụng theo yêu cầu của Công ty.
- Đăng tin, tìm kiếm và chủ động khai thác nguồn ứng viên trên các kênh tuyển dụng.
- Sàng lọc CV, liên hệ, phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
- Phối hợp với các bộ phận chuyên môn trong quá trình tuyển chọn nhân sự.
- Theo dõi quá trình nhận việc, thử việc và đánh giá ứng viên.
- Xây dựng, quản lý và phát triển nguồn dữ liệu ứng viên.
- Đề xuất các phương án nâng cao hiệu quả tuyển dụng.
- Hành chính – Nhân sự
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và dữ liệu nhân viên.
- Theo dõi chấm công, nghỉ phép và tình hình biến động nhân sự.
- Thực hiện công tác tiếp nhận, hội nhập nhân viên mới.
- Hỗ trợ triển khai các chính sách, quy định và chế độ phúc lợi.
- Phối hợp tổ chức các hoạt động nội bộ, đào tạo và gắn kết nhân viên.
- Thực hiện các công việc HCNS khác theo phân công.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Hành chính, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Có từ 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng/HCNS.
- Có kỹ năng tìm kiếm, sàng lọc và phỏng vấn ứng viên tốt.
- Giao tiếp tốt, chủ động, nhanh nhạy và chịu được áp lực công việc.
- Thành thạo tin học văn phòng và các nền tảng tuyển dụng/mạng xã hội.
- Có tinh thần trách nhiệm, khả năng tổ chức và theo sát mục tiêu tuyển dụng.
Quyền lợi
- Thu nhập: 8-10tr
- Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Thưởng lễ, Tết và các chế độ phúc lợi theo chính sách Công ty.
- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ tuyển dụng và quản trị nhân sự.
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, chuyên nghiệp.
- Có cơ hội phát triển lên Chuyên viên/Trưởng nhóm/Trưởng phòng HCNS.
- Được tham gia các hoạt động, chương trình du lịch và gắn kết nội bộ của Công ty.
Lưu ý khi nộp hồ sơ
Bảo vệ quyền lợi của bạn: không chuyển tiền trước khi phỏng vấn; kiểm tra thông tin nhà tuyển dụng trước khi ứng tuyển.
